« J’ai beaucoup apprécié l’état d’esprit du cabinet Tenon Conseil qui cherche à proposer des solutions adaptées et nouvelles en ne se contentant pas des modèles et solutions routinières. J’ai découvert des choses essentielles pour une bonne candidature qui ne m’avaient jamais été indiquées auparavant (plan à suivre pour une lettre de motivation par exemple).
Plus particulièrement, j’ai aimé le fait qu’on me parle en détail des différents membres de l’équipe à intégrer chez la société cliente. Ceci m’a été très utile pour mieux comprendre l’organisation de l’équipe, les rôles tenus par chacun en son sein et m’a surtout permis d’axer mon discours sur mes compétences professionnelles étant complémentaires à celles de l’équipe. Cela m’a permis d’avoir un contact plus direct avec mes interlocuteurs et de démarquer ma candidature des autres »