“Tenon Conseil est le fruit de mon expérience de près de 15 années acquise dans le conseil en recrutement”
Cette expérience repose sur un grand nombre de missions traitées et accomplies pour des postes de cadres et de non-cadres sur des fonctions commerciales et des fonctions supports principalement dans les secteurs de la Banque, l’Assurance, l’Industrie, la Grande consommation, l’environnement I.T. et le monde du Service aux entreprises et aux particuliers.
Notre offre de recrutement porte sur les fonctions cadres et non-cadres pour des profils débutants, experts et confirmés.
Notre logique de travail est basée sur le paradigme « The right man at the right place ».
Il n’y a pas de « bonne » ou de « mauvaise » entreprise, il n’y a pas de « bon » ou de « mauvais » candidat, il y a juste la recherche d’une adéquation réciproque entre l’entreprise et le candidat.
Chaque entreprise, chaque candidat ainsi que chaque mission traitée, sont abordés de façon spécifique et avec la plus grande écoute afin d’optimiser le processus de recrutement.
Le recrutement et l’être humain sont trop complexes pour être traités de façon uniforme et rigide. Notre but est d’établir tout au long du processus de recrutement et lors du suivi d’intégration du candidat une vraie relation tripartite basée sur l’honnêteté, le libre ressenti et la bonne transmission de l’information. Chacun s’engageant en toute connaissance de cause le succès d’un recrutement n’est que plus certain.