Gestionnaire paie sénior (H/F)

Entreprise :

Notre client, institution bancaire de premier ordre, recherche, un Gestionnaire paie sénior (H/F).

Poste et missions :

Votre principale mission sera d’intervenir en appui au responsable du service sur la production de la paie et des charges sociales (environ 700 payes, multi sociétés, plusieurs conventions collectives)

Vous serez ainsi amené(e) à intervenir sur les différentes tâches suivantes à savoir :

  • La production de la paie mensuelle  pour 3 sociétés (environ 250 salariés)
  • La participation aux travaux et projets en cours : mise en place d’un nouvel outil SIRH, intégration à la paie groupe de nouveaux salariés venant d’un autre établissement
  • La gestion de la relation avec le prestataire de Paie ADP/ Zadig
  • Le traitement des demandes spécifiques  avec les RRH (contrats multi-employeurs, expatriations …)
  • Le suivi des paies en back up de la Responsable Paie
  • La partie relative aux charges sociales (calcul, contrôle et paiement)
  • La déclaration des données sociales (DSN-N4DS)

Profil :

Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines vous bénéficiez d’une expérience préalable concluante dans tous les mécanismes de paie.

Votre sens de la rigueur, votre goût du travail en équipe, votre goût de la pédagogie et votre forte technicité dans le domaine de la paie, seront des éléments clefs à votre réussite sur le poste.

Vous possédez une très bonne maîtrise d’Excel, de Business Object et possédez de bonnes connaissances de Hypervision.

Vous avez déjà travaillé sur la convention collective de la banque et/ou de l’assurance.

Votre niveau d’anglais est opérationnel.

Type de contrat : CDI

Lieu : PARIS

Salaire : Non défini (variable selon profil et expérience)